针对您提出的“领导一个劲承诺能补办借调手续但是一直没办理怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，理解您的困境和焦虑。领导承诺能补办借调手续但一直未办理，这确实可能给您的工作和生活带来诸多不便。在处理此类问题时，您可以采取以下步骤来寻求解决方案：

1. 明确沟通：

   • 与领导进行面对面的沟通，明确表达您的关切和困境。
   • 询问领导关于借调手续补办的进展情况，以及是否存在任何阻碍或困难。
   • 强调借调手续对您的重要性，以及未办理可能带来的负面影响。

2. 寻求协助：

   • 如果领导无法给出明确的答复或解决方案，您可以考虑向人力资源部门或上级领导寻求协助。
   • 他们可能能够提供更多关于借调手续补办的信息或资源，或者协助您与领导进行更有效的沟通。

3. 了解公司政策：

   • 查阅公司的相关政策或员工手册，了解关于借调手续补办的具体规定和流程。
   • 这有助于您明确自己的权益和责任，以及公司在此方面的义务。

4. 正式提出申诉：

   • 如果上述步骤均无法解决问题，您可以考虑向公司的人力资源部门或相关管理层正式提出申诉。
   • 在申诉中，详细陈述您的情况、已尝试的解决步骤以及期望的解决方案。

5. 考虑外部途径：

   • 如果您认为公司内部无法解决问题，或者公司的行为违反了相关法律法规，您可以考虑向当地的劳动监察部门或相关政府机构寻求帮助。
   • 他们可能能够为您提供法律支持或指导您如何进一步维护自己的权益。

6. 保持记录和证据：

   • 在整个过程中，确保保留所有与借调手续补办相关的沟通记录、邮件、文件等证据。
   • 这些证据在后续可能用于支持您的申诉或法律诉讼。

最后，我想强调的是，虽然领导未履行承诺可能让您感到失望和沮丧，但请保持冷静和理性。通过采取上述步骤，您有可能找到解决问题的途径，并维护自己的合法权益。同时，也可以考虑在未来的工作中，与领导建立更加明确和有效的沟通机制，以避免类似问题的再次发生。