针对您提出的“办理退休公积金单位没补缴是否合法”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，住房公积金是支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据相关规定，国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其户籍和非户籍在职职工都应当缴存住房公积金。这意味着，单位有义务为您按时、逐月、足额缴存住房公积金。
如果您在办理退休时发现单位没有为您补缴之前的住房公积金，这显然是不合法的。您有权要求单位为您进行补缴。如果单位不配合补缴，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与单位协商： 您可以首先尝试与单位进行协商，明确表达您的诉求和依据，要求单位尽快为您补缴住房公积金。
向相关部门投诉： 如果协商无果，您可以向当地的住房公积金管理中心或相关劳动监察部门进行投诉。以深圳市为例，您可以通过“深圳公积金”公众号预约投诉单位少缴未缴业务，并携带相关证据材料（如身份证明、与被投诉单位存在劳动关系的证明、在被投诉单位工作期间的工资发放凭证等）到预约的管理部排队取号办理。公积金中心将依法核查处理您的投诉。
法律途径： 如果投诉后单位仍然拒绝补缴，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求单位承担补缴住房公积金的法律责任。
此外，我还想提醒您的是，与住房公积金类似，社会保险也是用人单位必须为劳动者缴纳的。如果单位未依法为您缴纳社会保险，同样会影响您的退休待遇和社保权益。在这种情况下，您也可以采取类似的措施来维护自己的权益，如向社会保险经办机构申请稽核、通过劳动争议仲裁或诉讼形式主张权利等。
综上所述，办理退休时单位没有为您补缴住房公积金是不合法的。您有权要求单位进行补缴，并在必要时采取投诉或法律途径来维护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。