您好，关于您提出的“单位没有交公积金是否合法”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据我国的相关法律法规，单位为员工缴纳住房公积金是强制性的。这包括国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等各类用人单位，都应当为其在职职工缴存住房公积金。

具体到您的情况，如果您的单位没有为您缴纳住房公积金，也未在公积金中心办理登记，那么这种行为是不合法的。您有权向当地的公积金管理中心反映情况，并要求单位为您补缴公积金。

以石家庄为例，根据石家庄市的相关规定，行政区域范围内的各类用人单位及其在职职工都应缴存住房公积金。如果单位未按规定为职工开户缴存住房公积金，职工可以持身份证、半年以上工资发放表、劳动聘用合同书等材料到单位所在辖区公积金管理部反映情况，并要求单位进行补缴。

再来看太原的情况，太原市住房公积金管理中心已经发布了明确的行政处罚规则，对单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理住房公积金账户设立手续的行为，将处以1万元以上5万元以下的罚款。这也进一步说明了单位为员工缴纳住房公积金的强制性。

因此，我建议您先与单位进行沟通，明确表达您的诉求和依据的法律法规。如果单位仍然拒绝缴纳，您可以向当地的公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料，要求单位为您补缴公积金。公积金管理中心将会对您的投诉进行调查处理，并保障您的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。