您好，关于您提出的“单位只交了公积金没交住房公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，我们需要明确“公积金”和“住房公积金”的概念。在通常语境下，“公积金”可能是一个较为宽泛的概念，而“住房公积金”则是一个特定的、具有法律定义的术语。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。这意味着，所有上述类型的单位都应当为其在职职工缴存住房公积金。

接下来，我们来看相关法律法规的具体规定。《住房公积金管理条例》明确规定了单位应当为职工办理住房公积金缴存登记，并设立住房公积金账户，同时按照规定的比例和基数为职工缴存住房公积金。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，或者逾期不缴、少缴住房公积金的，都将面临法律责任。具体来说，由住房公积金管理中心责令限期办理或缴存；逾期仍不办理或缴存的，可以处以罚款，甚至申请人民法院强制执行。

因此，从法律角度来看，单位只交了所谓的“公积金”而没交住房公积金（如果这里的“公积金”并非指符合法律定义的住房公积金），或者单位未按照法律规定为职工缴存住房公积金，都是违法的行为。

最后，我想提醒您的是，如果您发现单位存在未依法缴存住房公积金的情况，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报。住房公积金管理中心将会依法进行调查和处理，以保障您的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。