针对你提出的“工地双脚骨折老板就打算赔二三万怎么办”的问题，首先我要明确的是，工伤赔偿的金额并不是由老板单方面决定的，而是需要依据相关的法律规定和赔偿标准来确定。以下是我为你提供的详细分析和建议：

1. 明确工伤认定：

   • 首先，你需要确保你的双脚骨折被认定为工伤。这通常需要你提供医疗证明、工伤事故报告等相关证据。
   • 如果老板不同意认定为工伤，你可以向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。

2. 了解赔偿标准：

   • 工伤赔偿包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等多个方面。
   • 具体赔偿金额需要根据你的伤残等级、工资水平、治疗费用等因素来确定。
   • 你可以查阅当地的工伤保险条例或咨询劳动和社会保障部门，了解具体的赔偿标准和计算方式。

3. 与老板协商：

   • 在了解赔偿标准后，你可以与老板进行协商，提出合理的赔偿要求。
   • 如果老板只愿意赔偿二三万，而你的实际损失远大于这个数额，你可以据理力争，并展示你的赔偿依据和计算方式。

4. 申请劳动仲裁或诉讼：

   • 如果与老板协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据你的申请和提供的证据进行裁决。
   • 如果你对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

5. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果你遇到法律难题或需要专业帮助，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 我也可以提供你婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故等领域的法律咨询，你可以直接向我提问。

综上所述，工伤赔偿是一个复杂而敏感的问题，需要你充分了解自己的权益和赔偿标准，并与老板进行积极协商。如果协商无果，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助。