关于你提出的“上班工伤脚面骨折让老板赔偿两万少吗”的问题，首先我需要明确的是，工伤赔偿的具体金额并不是随意确定的，而是需要根据具体的工伤情况、伤残等级、工资水平以及相关的法律法规来综合计算。下面我将从几个方面来详细解答你的问题：

1. 工伤认定与伤残等级：

   • 首先，你需要确保你的脚面骨折已经被认定为工伤。工伤认定通常由劳动行政部门进行，根据事故发生的经过、治疗情况等因素来判断。
   • 其次，伤残等级是影响赔偿金额的重要因素。伤残等级一般通过劳动能力鉴定来确定，等级越高，赔偿金额通常也会相应增加。

2. 赔偿项目与计算方式：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个项目。
   • 每个项目的计算方式都有所不同，比如一次性伤残补助金通常是按照本人工资和伤残等级来计算的。

3. 具体赔偿金额的确定：

   • 由于赔偿金额涉及多个因素和复杂的计算过程，因此无法直接判断两万是否过少。你需要根据你自己的具体情况（如工资水平、伤残等级、治疗费用等）来计算应得的赔偿金额。
   • 如果你对计算过程或结果有疑问，可以咨询当地的劳动行政部门或专业律师，以确保你的权益得到妥善保障。

4. 法律建议：

   • 在与老板协商赔偿事宜时，建议你先了解自己的权益和应得的赔偿金额，再与老板进行谈判。
   • 如果协商不成，你可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，工伤赔偿的具体金额需要根据多个因素来综合计算，无法直接判断两万是否过少。建议你先了解自己的具体情况和应得的赔偿金额，再与老板进行协商或采取法律措施来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。