针对您提出的问题“给学校服务40年没有买社保合法吗”，我可以明确地告诉您，这种情况是不合法的。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是用人单位的法定义务，旨在保障劳动者的基本权益，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，将承担一系列的法律责任，包括限期改正、强制征缴、加收滞纳金、罚款以及承担工伤等相关待遇的支付责任等。

在您的情况下，如果为学校服务了40年却未购买社保，这严重损害了您的合法权益。您有权向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行举报投诉，要求用人单位依法为您补缴社会保险费。如果用人单位拒不改正，相关部门将依法进行处理，包括强制征缴社会保险费、对用人单位进行罚款等。

此外，如果因为用人单位未依法为您缴纳社会保险费而导致您无法享受相应的社会保险待遇，如养老金、医疗保险报销等，您还可以依法向用人单位主张赔偿。

综上所述，给学校服务40年没有买社保是不合法的，您有权要求用人单位依法为您补缴社会保险费，并维护自己的合法权益。如果遇到困难或需要进一步的法律帮助，请咨询当地的劳动监察部门或律师。