关于您提到的“单位签约如果还有两年才到期怎么办”的问题，这主要取决于您当前面临的具体情况以及您的个人意愿。以下是我根据您的提问，结合常见的法律实务经验，给出的几个可能的方向和建议：

1. 如果您希望继续履行合同：

   • 检查合同条款：首先，建议您仔细审查合同中的条款，特别是关于合同期限、续签条件以及提前终止的约定。这有助于您了解在合同期满前，您和单位各自的权利和义务。
   • 与单位沟通：如果您打算继续留在单位并希望续签合同，建议提前与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，表达您的意愿，并询问续签的具体流程和条件。

2. 如果您希望提前终止合同：

   • 了解违约责任：在决定提前终止合同之前，请务必仔细阅读合同中关于违约责任和赔偿的条款。这有助于您了解提前解约可能带来的法律后果和经济损失。
   • 与单位协商：如果确实需要提前终止合同，建议您与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。在协商过程中，您可以提出合理的理由和条件，以减轻可能的违约责任。

3. 如果您对合同条款有疑问或不满：

   • 咨询专业意见：如果您对合同条款存在疑问或不满，或者认为单位在合同履行过程中存在违约行为，建议您及时咨询专业律师（比如我）以获取法律意见和支持。我可以帮助您分析合同条款的合法性、有效性以及您的权益保护问题。

4. 其他注意事项：

   • 保留证据：无论您选择继续履行合同还是提前终止合同，都建议您妥善保留与合同履行相关的所有证据和文件，以备不时之需。
   • 遵守法律规定：在处理合同问题时，请务必遵守相关法律法规的规定，确保您的行为合法合规。

综上所述，针对“单位签约如果还有两年才到期怎么办”的问题，您需要根据自己的实际情况和意愿来做出选择，并在必要时寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。