结论：干了两天中介不发工资，一般不建议直接报警，可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径解决。

1. 报警并非首选途径：

   • 报警通常适用于处理刑事犯罪或治安管理案件。而中介不发工资的行为，一般属于劳动争议范畴，并不直接构成刑事犯罪或治安管理案件。因此，报警可能不是解决此类问题的最佳途径。

2. 协商解决：

   • 你可以首先尝试与中介进行协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过友好沟通解决问题。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位支付拖欠的工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位履行支付工资的义务。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如工作记录、工资条、与中介的沟通记录等。这些证据将有助于你证明自己的权益和诉求。
   • 同时，了解并熟悉相关的劳动法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。