针对您提出的中介不发工资报警不管的问题，我为您详细整理了一些建议和信息，希望能帮助您更好地解决这一困扰。

首先，需要明确的是，当中介拖欠工资时，您确实有权选择向警方报案。然而，警方在处理此类劳动纠纷时，往往以调解为主，或者指引您选择其他更为合适的法律途径来解决问题。因为警方的主要职责是维护社会治安，处理刑事案件，而对于劳动纠纷这类民事问题，他们通常不具备直接的处理权限。

那么，面对中介欠薪问题，您应该如何做呢？

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有职责保障劳动者的合法权益。
   • 您可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地的劳动监察部门投诉。
   • 如果情况属实，劳动监察部门会责令中介限期支付克扣的工资，并可能对中介进行罚款等处罚。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者中介仍然未支付工资，您可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
   • 劳动仲裁裁决具有法律效力，如果中介不履行支付工资的义务，您可以依据仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您在维权过程中遇到困难，或者对法律程序不熟悉，可以寻求专业的法律援助。
   • 您可以咨询当地的律师或者法律援助机构，他们会为您提供专业的法律建议和帮助。

此外，您还可以拨打人力资源社会保障部设立的劳动保障监察举报热线12333，寻求进一步的帮助和指导。

总之，面对中介不发工资的问题，报警虽然是一种选择，但更重要的是选择合适的维权路径。您应该优先考虑向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。