当遇到劳务中介跑路且不发工资的情况时，您确实会感到焦虑和无助，但请放心，我们可以通过一系列合法途径来有效维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的解决步骤：

一、全面且迅速地收集证据

证据是维权的基础，您需要尽可能全面地收集与劳务中介相关的所有证据，包括但不限于：

• 书面证据：如劳务合同、协议、工资欠条、结算单等，这些能直接证明您与中介之间的劳务关系以及工资的具体约定。
• 工作记录：考勤表、工作成果记录等，这些能证明您确实为中介提供了劳动，以及应得的工资数额。
• 通讯记录：短信、微信聊天记录、通话录音等，这些电子证据在关键时刻也能发挥重要作用。
• 证人证言：如果有工友或相关人员能证明您的工作情况和工资待遇，他们的证言也是非常有价值的。

收集方法：及时整理保存所有相关证据，如截屏、复印或扫描备份，确保证据的完整性和可追溯性。

二、立即报警并详细陈述情况

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，若劳务中介以非法占有为目的，涉嫌诈骗，您有权向公安机关报案。在报案时，请携带好您收集的所有证据材料，详细陈述事情的经过和您的损失情况。公安机关将依法展开调查，并可能追回您的部分或全部损失。

三、向劳动监察部门投诉

除了报警外，您还可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。在投诉时，请提交书面投诉材料，包括您的个人身份信息、劳务中介的信息、拖欠工资的具体情况等。劳动监察部门有权对用人单位或中介机构进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，甚至可能加付赔偿金。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的投诉未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好仲裁申请书、证据材料等，并清晰陈述您的事实和诉求。仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决，如果中介仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。

五、考虑提起诉讼

如果您对仲裁结果不满意，或者在法定期限内未收到仲裁裁决书，您还可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请咨询专业律师，了解自己的法律权益和诉讼风险。法院将依法审理案件，并作出判决要求劳务中介支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金。

六、寻求法律援助和社会支持

在整个维权过程中，如果您经济困难且符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请免费法律服务。法律援助律师将协助您维护合法权益。此外，您还可以向工会、妇联等组织寻求帮助和支持，这些组织可以提供法律咨询、协商调解等服务。

七、保持冷静并防范未来风险

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，为了防范未来类似风险的发生，建议您在选择劳务中介时谨慎审查其资质和信誉度，尽可能选择有良好口碑和正规资质的中介机构合作。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的法律建议和指导。