您好，非常理解您在工地干活受伤骨折，而老板没有给予保险赔偿的焦急和无助。针对您的情况，我为您详细梳理了以下维权步骤和建议，希望能帮助您有效维护自己的合法权益。

一、首要任务：确保及时医疗救治

在受伤后，您的首要任务是确保自己得到及时、有效的医疗救治。这是保障您身体健康的基础，也是后续维权的重要前提。

二、全面收集证据

在接受治疗的同时，您需要全面收集与受伤相关的证据，包括但不限于：

1. 劳动关系证据：如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这些能证明您与工地或老板存在劳动关系。
2. 医疗证据：医院的诊断证明、病历、检查报告及费用清单等，这些能证明您的受伤情况和治疗费用。
3. 事故现场证据：如照片、视频等，这些能直观反映事故发生的环境和情况。

三、申请工伤认定

根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未申请，您或您的近亲属可在事故发生之日起1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要准备相关证明材料，如医疗诊断书、劳动关系证明等。

四、进行劳动能力鉴定

在伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。鉴定时，您需要提供工伤认定决定和工伤医疗资料。鉴定委员会将出具鉴定结论，作为您后续索赔的重要依据。

五、与老板协商赔偿

完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以尝试与老板协商解决赔偿问题。明确要求其支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤待遇。在协商过程中，您应保持冷静理性，提出合理要求，并保留好协商记录。

六、寻求法律救济

若协商无果，您可以通过以下法律途径维权：

1. 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。提交仲裁申请书及证据材料，仲裁委员会将进行审理和裁决。
2. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，您可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将根据法律和事实进行审理和判决。

七、其他维权途径

除了上述法律途径外，您还可以：

1. 向劳动监察部门投诉：向当地劳动监察大队投诉老板拖欠工伤赔偿的问题。劳动监察大队将调查并责令老板限期支付赔偿。
2. 寻求工会帮助：若所在工地有工会组织，您可向工会反映情况并寻求法律援助和支持。
3. 咨询专业律师：在整个维权过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

八、注意事项

在整个维权过程中，您务必妥善保留所有相关证据，如医疗记录、工伤认定书、费用票据等。同时，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，您可从工伤保险基金中先行支付。

希望以上建议能对您有所帮助。面对这种情况，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径维权，您一定能够争取到应有的赔偿和权益保障。