在工地骨折了老板没有上保险，你依然有权申请工伤认定，并要求老板承担相应的工伤赔偿责任。具体分析如下：
一. 工伤认定
- 依据《工伤保险条例》第十四条，你在工地上骨折，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款明确了工伤认定的基本条件，与你的情况相符。
二. 工伤赔偿责任
- 即使老板没有为你上保险，他依然需要承担工伤赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
三. 实际操作建议
- 尽快申请工伤认定。你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片、工友证言等。
- 与老板协商赔偿。在工伤认定后，你可以与老板协商赔偿事宜，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
- 如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。如果老板拒绝赔偿或赔偿数额不合理，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
我建议你尽快行动，收集好相关证据，按照上述步骤进行工伤认定和赔偿申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。