针对您遇到的老板拖欠1万元人工费且电话打不通的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的合法权益：

一、收集证据

首先，您需要收集与老板之间存在劳动关系以及拖欠工资的相关证据。这包括但不限于：

1. 工资凭证：如工资条、转账记录、收据等，证明老板确实拖欠了您的工资。
2. 工作记录：如工作日志、考勤记录、工作照片或视频等，证明您确实为老板提供了劳动服务。
3. 沟通记录：如与老板的聊天记录、短信、邮件等，虽然现在电话打不通，但之前的沟通记录也可能成为重要证据。

二、向劳动保障监察机构举报投诉

您可以直接向用工所在地的劳动保障监察部门投诉举报老板拖欠工资的行为。劳动保障监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。您可以通过电话、网上举报或亲自前往劳动保障监察机构进行投诉。

三、申请劳动仲裁

如果劳动保障监察机构未能及时解决问题，或者您希望更直接地维护自己的权益，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等。劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

四、申请强制执行

如果仲裁裁决后老板仍然拒绝支付拖欠的工资，您可以向人民法院申请强制执行。法院将依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以强制其履行支付义务。

五、考虑报案

如果老板存在恶意逃避支付劳动报酬的情形，且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，您可以向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查和处理。

六、寻求法律援助

在整个维权过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助。您可以联系当地的法律援助机构或律师，他们将为您提供专业的法律咨询和帮助。

特别提醒：

• 在整个维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 请务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
• 如果您与老板之间存在书面合同或协议，请一并提交给相关部门或机构作为证据。

希望以上建议能够帮助您解决当前的问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时咨询相关部门或机构以获取帮助。