结论前置：您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，来追讨被拖欠的工资，即使您人在老家，也可以依法维护自己的权益。

核心前提：您作为劳动者，享有获得劳动报酬的权利，老板拖欠工资属于违法行为。

具体分析与建议：

1. 与老板协商：

   • 首先，您可以尝试与老板进行沟通，明确表达您对工资拖欠的不满，并要求老板尽快支付工资。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关的聊天记录或通话录音，作为后续维权的证据。

2. 向劳动监察部门投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报老板拖欠工资的行为。
   • 投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明老板拖欠工资的事实。
   • 劳动监察部门会依法进行调查，并责令老板限期支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的要求，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会会依法进行仲裁，并作出具有法律效力的仲裁裁决。
   • 仲裁裁决生效后，如果老板仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁的结果不满意，或者老板在仲裁裁决生效后仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，并请求法院判决老板支付工资及相应的赔偿。

额外建议：

• 在整个追讨工资的过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激的行为。
• 同时，您可以寻求家人、朋友或法律专业人士的帮助和支持，以更好地维护自己的权益。
• 如果您人在老家，无法亲自到现场处理相关事宜，您可以委托在当地的亲友或律师代为处理。