老板应当支付你工作一天的工资，不支付工资是违法的。针对你的问题，我们从以下两个方面进行分析：

一. 劳动者提供劳动后，用人单位应当支付工资

1. 根据《劳动法》第三条：“劳动者享有取得劳动报酬的权利”。你工作了一天，已经为用人单位提供了劳动，用人单位应当支付你相应的工资。
2. 同时，《劳动法》第五十条也明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。老板不支付你工作一天的工资，违反了这一法律规定。

二. 如何维护自己的权益

1. 与老板协商：首先，你可以尝试与老板进行沟通，明确表达你工作了一天且应当获得相应工资的观点，看是否能够协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：如果老板仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由他们进行调查并处理。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若问题仍无法解决，你还可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

我建议，在采取任何行动之前，最好先保留好相关证据，如工作记录、与老板的聊天记录等，以便在后续维权过程中使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。