如果你不想继续工作，但老板却不给工资，你可以通过以下途径来解决问题：

1. 与老板协商：

   • 首先尝试与老板进行直接沟通，明确指出按时支付工资是其法定义务，并表达你的合理诉求，即希望获得应得的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决问题。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，你需要开始收集能证明劳动关系和工资数额的证据。
   • 这些证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。
   • 确保收集的证据真实、有效，并妥善保存。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备好相关证据材料后，你可以向当地劳动监察部门反映情况。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令老板支付工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门处理无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 仲裁流程包括提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁机构受理和开庭审理。
   • 仲裁裁决具有法律效力，如果老板不履行，你可以申请法院强制执行。

5. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 法院会依法审理案件，并作出判决。

在整个过程中，你要保持冷静和理智，依法依规处理问题。同时，也要注意收集和保存证据，确保自身合法权益得到保障。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。