在工地干活时，工人自己不小心把腿摔断了，这通常会被认定为工伤。下面我详细为您解释一下：

工伤认定

根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工地作为工作场所，工人在这里进行与工作相关的活动，如搬运材料、施工操作等，如果不慎摔断腿，显然符合因工作原因受伤的情形。

证据收集

要证明所受伤害属于工伤，需要收集充分的证据。这些证据包括：

• 劳动合同：证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
• 工资发放记录：显示劳动者的收入情况以及与单位的经济关联。
• 工友的证言：从侧面证实受伤事件是在工作过程中发生的。

这些证据共同构成了认定工伤的有力支撑。

工伤认定申请

如果单位未主动申请工伤认定，职工本人或者其近亲属有权在事故伤害发生之日起的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样，劳动者的合法权益依然能够得到有效的保障。

工伤赔偿

一旦认定为工伤，职工就有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

结论

综上所述，工人在工地干活时不小心把腿摔断了，这通常会被认定为工伤。单位应当承担责任，为职工申请工伤认定，并支付相应的工伤赔偿。如果单位不履行职责，职工或其近亲属可以自行申请工伤认定，维护自己的合法权益。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。