结论先行：在工地上干活摔伤后工地老板不管，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益，包括申请工伤认定、要求老板承担赔偿责任以及寻求法律援助等。

详细分析：

1. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工地上干活摔伤，显然符合这一条件。
   • 您应当尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 工伤认定是后续享受工伤保险待遇的前提，也是要求老板承担赔偿责任的重要依据。

2. 要求老板承担赔偿责任：

   • 如果老板未为您缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，老板应当按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 这包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果因工伤导致残疾或死亡，还有相应的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金或丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
   • 您应当与老板协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理工伤赔偿事宜过程中遇到困难，比如老板拒绝赔偿、协商无果等，您可以寻求法律援助。
   • 您可以向当地的法律援助机构申请法律援助，或者向我这样的专业律师咨询并委托代理。法律援助机构或律师会为您提供法律咨询、代理诉讼等法律服务，帮助您维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在处理工伤赔偿事宜过程中，您应当保留好所有相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、与老板的沟通记录等。这些证据材料对于后续申请仲裁或提起诉讼非常重要。
• 您也应当了解自己的权益和义务，积极配合相关部门和机构的工作，以便尽快解决工伤赔偿问题。

后续行动指南：

1. 立即前往医院接受治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据。
2. 尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 与老板协商赔偿事宜，如果协商不成，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 如需法律援助，及时向当地的法律援助机构申请或向我咨询。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您在处理工伤赔偿事宜过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。