离职后保安员证被原公司扣着，你可以通过法律途径要求原公司返还。接下来，我将对此进行详细分析：

一. 保安员证的性质与归属

1. 个人资质证明：保安员证是保安员从事保安工作的法定证件，属于个人资质的证明，其归属权应当属于个人。
2. 非公司财产：保安员证并非公司的财产，公司无权在员工离职后扣留该证件。

二. 法律依据

• 根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。原公司扣留你的保安员证，违反了这一法律规定。

三. 解决方案

1. 协商：首先，你可以尝试与原公司进行协商，要求其返还保安员证。你可以明确告知公司，该证件属于你个人所有，公司无权扣留。
2. 投诉：如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，反映原公司扣留你保安员证的情况。劳动监察部门会依法进行调查，并可能对公司进行处罚。
3. 诉讼：如果投诉仍然无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，要求原公司返还保安员证。在诉讼过程中，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，主张你的权益。

四. 我的观点

• 保安员证是个人从事保安工作的法定证件，其归属权属于个人。原公司在员工离职后扣留该证件，不仅违反了法律规定，也损害了员工的合法权益。因此，我建议你通过法律途径要求原公司返还保安员证。

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