核心结论：离职后保安员证仍挂在原公司，这可能会影响你入职新公司，你需要先与原公司协商解除挂靠关系，再按新公司要求办理入职手续。以下是详细说明：

1. 与原公司协商解除挂靠关系

   • 法律依据与风险：保安员证属于个人职业资格证书，根据相关规定，个人有权自主支配其使用。若原公司未经你同意继续挂靠你的证件，可能涉及侵犯你的个人权益，如劳动权益、证书管理权益等。你有权要求原公司停止这种行为，并解除挂靠关系。
   • 协商方式：你可以先与原公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达你的意愿，要求原公司归还你的保安员证或办理注销挂靠手续。在协商过程中，注意保留好沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。
   • 特殊情况处理：如果原公司拒绝配合，你可以考虑向当地的劳动监察部门或行业协会投诉，寻求他们的帮助和调解。在极端情况下，你还可以通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼。

2. 办理新公司入职手续

   • 证件准备：在与原公司解除挂靠关系后，你需要确保自己的保安员证处于有效且可自由使用的状态。如果证件有损坏或遗失，你需要及时补办或更换。
   • 入职材料提交：按照新公司的要求，提交包括保安员证在内的所有入职材料。在提交材料时，注意核对材料的真实性和完整性，避免因材料问题影响入职进程。
   • 入职培训与考核：新公司可能会对你进行入职培训或考核，以确保你具备从事保安工作的能力和素质。你需要认真参加培训，积极准备考核，以顺利通过入职流程。

3. 预防措施与建议

   • 离职时明确证件归属：在离职时，与原公司明确保安员证的归属问题，并要求原公司出具书面证明，确认证件已归还或挂靠关系已解除。
   • 定期查询证件状态：你可以定期通过相关渠道查询自己的保安员证状态，确保证件未被非法挂靠或使用。
   • 保留好相关证据：在整个过程中，注意保留好与原公司沟通、协商的记录以及证件的相关证明材料，以备在需要时维护自己的权益。