你给老板发微信说要伤害他女儿，这种行为是违法的。下面我从几个方面为你详细分析：

1. 威胁行为的违法性：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。你通过微信向老板发送威胁信息，属于以其他方法威胁他人人身安全的行为，因此是违法的。

2. 可能构成的犯罪：

   • 如果你的威胁行为情节严重，比如多次发送威胁信息、威胁内容具体且可能造成严重后果等，还可能构成《中华人民共和国刑法》中的寻衅滋事罪或其他相关犯罪。虽然具体是否构成犯罪需要由司法机关根据案件具体情况进行判断，但威胁行为本身已经具有违法性，并可能引发严重的法律后果。

3. 对工资纠纷的解决方式：

   • 你与老板之间的工资纠纷应当通过合法途径解决，比如与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些途径都是合法且有效的，能够帮助你维护自己的合法权益。
   • 采取威胁、恐吓等非法手段不仅不能解决问题，反而可能让你陷入更大的麻烦中，甚至面临法律制裁。

4. 建议与行动：

   • 我建议你立即停止这种威胁行为，并删除已经发送的威胁信息。
   • 同时，你可以积极与老板协商解决工资纠纷，或者向相关部门寻求帮助。如果你需要法律方面的支持或建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。

总结来说，你给老板发微信说要伤害他女儿的行为是违法的，并可能构成犯罪。你应当通过合法途径解决工资纠纷，避免采取非法手段。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。