针对您提出的“公务员使用假学历如何处理”的问题，这是一个涉及公务员管理纪律和法律法规的严肃话题。以下是我根据相关信息整理的详细解答：
首先，公务员使用假学历是一种严重的违纪违法行为，它不仅违背了公务员应有的诚信原则，也损害了公务员队伍的整体形象和公信力。对于此类行为，相关部门会采取严格的措施进行处理。
一、组织处理措施
根据公务员管理的相关规定，对于通过学历造假进入党政机关事业单位工作的公务员，一旦查实，会视情节轻重给予相应的组织处理。具体包括：
情节较轻的：给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。这些措施旨在让当事人认识到自己的错误，并督促其改正。
情节较重的：给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理。这些措施进一步限制了当事人的职务和权力，以示惩戒。
情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的：给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。这些措施是对当事人最严厉的惩处，旨在维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
二、纪律处分措施
如果公务员的学历造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关会依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行处理。具体包括：
不如实填报个人档案资料的：情节较重的，给予警告或者严重警告处分。
篡改、伪造个人档案资料的：给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
在干部、职工的录用、考核等工作中隐瞒、歪曲事实真相的：根据情节轻重，给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。
三、法律追究措施
如果公务员的学历造假行为涉嫌违法犯罪，司法机关会依据有关法律规定进行处理。这可能包括刑事处罚，如有期徒刑、罚金等，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
四、案例警示
近年来，已经有多起公务员学历造假被查处的案例。这些案例中的当事人，有的因为学历造假而获得了不应有的职务和待遇，但最终都因为造假行为被揭露而受到了严厉的惩处。这些案例警示我们，公务员必须严格遵守诚信原则，不得有任何弄虚作假的行为。
综上所述，公务员使用假学历是一种严重的违纪违法行为，一旦查实，会受到严格的组织处理、纪律处分甚至法律追究。因此，我建议所有公务员都要严格遵守相关规定和法律法规，保持诚信和廉洁自律。