针对您提出的“公务员前置学历造假怎么处理”的问题，这是一个涉及公务员管理、纪律处分以及法律责任的严肃话题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，对于公务员前置学历造假的行为，一旦发现并核实，相关部门会依据具体情况给予相应的组织处理。这些处理措施根据情节的轻重程度有所不同：
情节较轻的：可能会给予批评教育、责令书面检查或诫勉处理。这是为了提醒公务员认识到自己的错误，并督促其改正。
情节较重的：可能会给予停职检查、调离岗位或限制提拔使用等处理。这些措施旨在进一步严肃纪律，防止造假行为对公务员队伍造成更大的负面影响。
情节严重或造成恶劣影响的：可能会给予引咎辞职、责令辞职、免职或降职等更严厉的处理。这是为了维护公务员队伍的纯洁性和公信力，对严重违纪行为进行严厉打击。
其次，如果公务员的学历造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关会依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃处理。这可能包括给予党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
再者，如果公务员的学历造假行为涉嫌违法犯罪，司法机关将依据相关法律规定进行刑事追究。这可能包括有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
以您提供的案例为例，孙某通过伪造学历成功竞聘副处长，这一行为不仅违反了公务员管理的相关规定，也涉嫌违纪。在纪检监察机关的核实过程中，如果孙某无法对其学历造假行为作出合理解释，且根据客观行为可以推定其明知学历造假，那么孙某将受到相应的纪律处分。
最后，我想强调的是，公务员作为国家公职人员，应该以身作则，遵守法律法规和纪律规定。学历造假不仅损害了公务员队伍的形象和公信力，也破坏了社会的公平和正义。因此，对于任何形式的学历造假行为，我们都应该坚决予以打击和纠正。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。