针对您提出的“公务员学历造假怎么处理”的问题，这是一个涉及公务员录用、管理及纪律处分的重要议题。以下是我根据相关法律法规及政策，为您提供的详细解答：
一、学历造假在公务员录用阶段的处理
在公务员录用过程中，如果报考者提供虚假学历证明或其他有关证件骗取考试资格，根据《公务员录用考试违纪违规行为认定与处理办法》的相关规定，将由省级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。这是为了维护公务员录用的公平性和公正性，确保每一位录用的公务员都具备真实的资格和条件。
二、学历造假在公务员任职后的处理
对于已经入职党政机关事业单位的公务员，如果发现其存在学历造假问题，处理将更为严厉。根据衡阳县委组织部的回复，对于通过学历造假进入党政机关事业单位工作的公务员，将给予相应的组织处理。具体处理措施根据情节轻重而定：
情节较轻的：给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理。这些措施旨在提醒公务员认识到自己的错误，并促使其改正。
情节较重的：给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理。这些措施将直接影响公务员的职业发展，表明对其学历造假行为的严肃态度。
情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的：给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职处理。这些措施是最严厉的处分，旨在维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
三、涉嫌违纪违法的处理
如果公务员的学历造假行为涉嫌违纪，将由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行处理。这可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
如果公务员的学历造假行为涉嫌违法犯罪，将由司法机关依据有关法律规定进行处理。这可能涉及刑事责任，如诈骗罪等，将受到法律的严厉制裁。
四、建议与总结
加强诚信教育：公务员作为国家公职人员，应该具备高度的诚信意识。建议加强公务员的诚信教育，提高其对学历造假等不诚信行为的认知度和抵制力。
完善审核机制：在公务员录用和任职过程中，应完善学历等资格条件的审核机制，确保每一位公务员都具备真实的资格和条件。
严肃处理违纪违法行为：对于发现的学历造假等违纪违法行为，应依法依规进行严肃处理，以维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
综上所述，公务员学历造假是一个严重的问题，不仅违反了公务员录用的公平性和公正性原则，也损害了公务员队伍的形象和公信力。因此，我们必须采取严厉的措施来打击这种行为，确保公务员队伍的纯洁性和高效性。