针对您提出的“公职人员文凭造假怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

公职人员文凭造假是一种严重的违规行为，它不仅损害了公职人员的形象和公信力，也破坏了组织人事工作的公平性和公正性。对于此类行为，相关部门会采取一系列措施进行严肃处理。

首先，一旦发现公职人员存在文凭造假的情况，相关部门会立即进行调查核实。如果情况属实，会根据造假的情节轻重给予相应的组织处理。具体来说：

• 情节较轻的：可能会给予批评教育、责令书面检查或诫勉处理，以警示其改正错误。
• 情节较重的：可能会给予停职检查、调离岗位或限制提拔使用的处理，以进一步限制其职权范围，防止其继续利用虚假文凭谋取不正当利益。
• 情节严重或造成恶劣影响的：可能会给予引咎辞职、责令辞职、免职或降职处理，以彻底消除其负面影响，并维护公职人员队伍的整体形象。

此外，如果干部人事档案造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关会依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行处理。这可能包括给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分。

如果造假行为涉嫌违法犯罪，司法机关也会依据相关法律规定进行严肃处理。这可能包括追究刑事责任，以维护法律的尊严和公正。

总的来说，公职人员文凭造假是一种严重的违规行为，相关部门会采取一系列措施进行严肃处理。这不仅是为了维护公职人员队伍的整体形象和公信力，也是为了保障组织人事工作的公平性和公正性。因此，公职人员应该严格遵守相关规定，诚实守信，不得利用虚假文凭谋取不正当利益。