针对您提出的“公务员学历造假如何处理”的问题，这是一个涉及公务员管理纪律和法律法规的严肃话题。以下是我根据相关政策法规和实际情况，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员学历造假是一种严重的违纪违规行为，它不仅损害了公务员队伍的纯洁性，也破坏了公平竞争的录用原则。对于此类行为，相关部门会依据具体情节和后果的严重程度，给予相应的处理。
一、组织处理层面
情节较轻的：如果学历造假行为情节较轻，比如是在入职后被发现且未造成严重后果，相关部门可能会给予当事人批评教育、责令书面检查、诫勉等处理。这些处理旨在让当事人认识到自己的错误，并督促其改正。
情节较重的：如果学历造假行为情节较重，比如是在入职前或入职过程中被发现，且对录用工作造成了较大影响，相关部门可能会给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用等处理。这些处理旨在进一步严肃纪律，防止类似行为再次发生。
情节严重或造成恶劣影响的：如果学历造假行为情节严重，或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响，相关部门可能会给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等更严厉的处理。这些处理旨在维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
二、纪律处分层面
如果干部人事档案造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关会依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，对当事人进行纪律处分。这可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分，具体取决于违纪行为的性质和严重程度。
三、法律追究层面
如果学历造假行为涉嫌违法犯罪，比如伪造国家机关证件等，司法机关会依据有关法律规定，对当事人进行法律追究。这可能包括刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等，以及行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
四、具体案例参考
以衡阳县人民政府门户网站信箱系统中的一个案例为例，体制内人员以虚假学历获得干部身份并入职党政机关事业单位的，经调查核实后，相关部门会根据情节轻重给予相应的组织处理。情节较轻的给予批评教育等处理，情节较重的给予停职检查等处理，情节严重或造成恶劣影响的则给予引咎辞职等更严厉的处理。
五、总结与建议
综上所述，公务员学历造假是一种严重的违纪违规行为，相关部门会依据具体情节和后果的严重程度给予相应的处理。作为公务员或准备成为公务员的人员，应该严格遵守法律法规和纪律规定，诚实守信地提供个人信息和资料。如果发现有人学历造假或存在其他违纪违规行为，应该及时向相关部门举报并配合调查处理工作。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。