不是在编职工不需要延迟退休。下面我将对此进行详细分析：

一. 延迟退休政策主要针对在编职工

• 延迟退休，即延迟退休年龄，是我国当前针对在编职工（如公务员、事业单位人员等）所实施的一项政策。这一政策的出台，主要是基于我国人口老龄化趋势加剧、养老保险负担逐渐加重等现实情况。
• 对于不是在编职工，如私营企业员工、自由职业者等，延迟退休政策并不直接适用。他们的退休年龄和退休条件，主要依据的是劳动合同、社会保险法等相关法律法规。

二. 不是在编职工的退休条件

• 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，不是在编职工的退休条件主要包括达到法定退休年龄和累计缴纳养老保险费满一定年限。具体来说，男性职工一般为60周岁，女性职工一般为55周岁（部分特殊行业或工种可能有所不同）。
• 同时，对于累计缴纳养老保险费的年限，也有明确的规定。只有同时满足这两个条件，不是在编职工才能依法享受养老保险待遇。

综上所述，不是在编职工不需要延迟退休。他们的退休年龄和退休条件，主要依据的是劳动合同和社会保险法等相关法律法规，与延迟退休政策无直接关联。如有进一步需要，您可以继续咨询我。