关于“事业单位不在编是否可以延迟退休”的问题，以下是我的详细解答：

一、结论前置

事业单位不在编人员通常不可以申请延迟退休。延迟退休政策主要针对的是在编的事业单位人员，特别是高级专家、特殊岗位工作者等特定人群。不在编人员一般不属于这些特定人群，因此不符合延迟退休的申请条件。

二、政策依据与解释

1. 政策依据：

   • 根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》，以及参照《中华人民共和国公务员法》中的相关规定，事业单位中符合条件的人员，如高级专家、特殊岗位工作者等，有权申请延迟退休。

2. 不在编人员的定位：

   • 不在编人员通常指的是与事业单位签订劳动合同但不在事业单位编制内的人员。他们与在编人员在身份、待遇、管理等方面存在差异。
   • 由于不在编人员不属于事业单位编制内，因此通常不享受与在编人员相同的退休政策，包括延迟退休。

3. 特殊情况：

   • 尽管一般情况下不在编人员不能延迟退休，但也要关注地方政策或特殊规定。部分地区或单位可能根据实际情况，对特定类型的不在编人员制定了特殊的退休政策。
   • 如果存在此类特殊情况，建议咨询当地的人事部门或相关机构，以获取更详细的信息和指导。

三、建议与指导

1. 了解政策：

   • 不在编人员应首先了解当地的退休政策和规定，明确自己的退休时间和条件。

2. 规划退休：

   • 根据自身的实际情况和工作需求，合理规划退休时间和退休后的生活。

3. 咨询专业意见：

   • 如有任何关于退休政策的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我作为专业律师，将为你提供准确的法律解答和建议。

综上所述，事业单位不在编人员通常不可以申请延迟退休。但也要关注地方政策或特殊规定，如有需要，请直接向我咨询以获取更详细的信息和指导。