针对您“老板欠工资起诉半年了还没结果”的问题，我理解您的焦虑与困扰。以下是我根据您的情况给出的详细分析与建议：
结论前置
老板欠工资且起诉半年无果，您可以通过以下途径继续维权：
- 确认仲裁或诉讼进度：首先联系受理您案件的劳动争议仲裁委员会或法院，了解案件的具体进展和下一步流程。
- 考虑强制执行：若仲裁裁决已生效但用人单位未履行，您可向法院申请强制执行。
- 寻求法律援助：若您在经济上确有困难，可申请法律援助以获得更专业的法律支持。
详细分析
确认仲裁或诉讼进度：
- 您需要主动联系劳动争议仲裁委员会或法院，了解案件是否已在审理中，以及是否存在延期审理、证据补充等特殊情况。
- 如果案件长时间未有进展，您可以询问是否存在程序上的障碍，并请求加快处理速度。
考虑申请强制执行：
- 若您已经获得仲裁裁决书，且裁决书已生效，但用人单位仍未支付工资，您可以向法院申请强制执行。
- 申请强制执行时，您需要提供仲裁裁决书、执行申请书等相关材料，并按照法院的要求缴纳执行费用。
- 法院在受理执行申请后，将依法对用人单位的财产进行查封、冻结、划拨等强制措施，以保障您的合法权益。
寻求法律援助：
- 如果您在经济上确有困难，无法承担律师费用或诉讼费用，您可以向当地法律援助机构申请法律援助。
- 法律援助机构将根据您的经济状况和案件情况，为您提供免费的法律咨询和代理服务。
额外建议
- 保持沟通：在维权过程中，保持与劳动争议仲裁委员会、法院以及用人单位的沟通，及时了解案件进展和用人单位的支付意愿。
- 保留证据：确保您已妥善保留所有与欠薪相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、协商记录等，以备不时之需。
- 关注时效：注意仲裁和诉讼的时效规定，确保您的权益不受时效限制。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。我将竭诚为您提供专业的法律支持。