针对您提出的“临时工受伤没有证据怎么起诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，即使您作为临时工在工作中受伤且没有直接证据，您仍然有权起诉并寻求相应的赔偿。关键在于您需要积极地去收集各类间接证据，并明确起诉对象，同时在专业律师的指导下进行法律程序。
一、明确起诉对象与法律依据
起诉对象：
- 通常情况下，您的起诉对象会是雇主或用工单位。
- 如果工程存在转包、分包等复杂情况，您需要根据具体情况来确定合适的责任主体，可能是共同被告或选择主要责任方进行起诉。
法律依据：
- 您可以依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规来维护自己的权益。
二、起诉前的准备
收集间接证据：
- 详细记录受伤前后的时间、地点、参与人员以及可能的目击者。
- 收集与雇佣关系相关的证据，如雇佣合同（即使是口头的，也应尽量寻找相关证明）、工资支付凭证（银行流水、微信/支付宝转账记录等）、工作证、工作服、考勤记录等。
- 拍摄受伤部位的照片，并保留所有医疗记录、诊断证明、检查报告以及医疗费用票据等。
寻找证人：
- 联系您的同事、朋友或家人，询问他们是否愿意提供证言，并记录下他们的联系方式以便后续联系。
- 如果事故现场有目击者，及时与他们沟通并请求他们出具书面证人证言。
咨询专业律师：
- 寻找一位经验丰富的劳动或人身伤害律师进行咨询，他们可以评估您的案件并提供专业的法律意见。
- 律师将协助您进一步收集证据，并指导您如何起诉以及应对后续的法律程序。
三、撰写起诉状与提起诉讼
撰写起诉状：
- 明确列出原告（即您自己）的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所以及联系方式等信息。
- 清晰阐述被告的名称、住所等信息。
- 详细列明您的诉讼请求、事实理由，包括受伤的经过、您与用工单位的工作关系以及您要求赔偿的具体项目和金额。
- 说明您所掌握的证据和证据来源，即使目前没有充分的直接证据，也应大致说明可能存在证据的方向。
向法院提起诉讼：
- 在律师的指导下，向有管辖权的法院提交起诉材料。
- 确保所有提交的文件都符合当地法律和程序的要求。
四、借助法律程序收集证据
申请法院调查取证：
- 如果您因为客观原因无法自行收集某些证据，可以向法院申请调查取证，例如要求用工单位提供员工花名册、考勤记录、工资发放记录等。
证据保全：
- 如果您担心某些关键证据可能会灭失或难以取得，可以向法院申请证据保全，以确保这些证据能够被固定和保护。
五、保持耐心与积极配合
- 法律程序可能需要一段时间才能得出结果，因此您需要保持耐心并积极配合律师的工作。
- 在等待法律程序的过程中，继续收集任何可能有助于案件的额外证据或信息，并及时与律师沟通以调整诉讼策略。
总之，即使您作为临时工在工作中受伤且没有直接证据，通过积极收集间接证据、明确起诉对象、撰写规范的起诉状以及在专业律师的指导下进行法律程序，您仍然有可能成功维护自己的合法权益。每个案件都是独特的，因此具体的法律策略和行动应根据您的个人情况和当地法律法规来确定。与律师保持密切沟通是至关重要的。