关于手受伤三个月上不了班能赔多少钱的问题，这并非一个简单的数字可以回答，因为赔偿金额取决于多个因素，包括工伤认定结果、伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策等。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

一、工伤认定与伤残等级

1. 工伤认定：

   • 首先，你需要确认你的受伤是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 如果你的受伤符合工伤认定的条件，那么你可以享受工伤保险的相关待遇。

2. 伤残等级：

   • 工伤认定后，你需要进行伤残等级鉴定。伤残等级分为十级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。
   • 伤残等级将直接影响你的赔偿金额，因为不同等级对应不同的赔偿标准。

二、赔偿项目与计算

1. 医疗费用：

   • 包括因工伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用，这些费用通常由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内（即你因工伤无法工作的时间），你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
   • 在你的情况下，如果停工留薪期为三个月，那么你将获得三个月的工资作为补偿。

3. 伤残补助金：

   • 如果你的伤残等级被评定为一级至十级，你将获得一次性伤残补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如一级伤残为27个月，二级为25个月，以此类推，十级为7个月）
   • 需要注意的是，这里的“本人工资”是指你受伤前12个月的平均月缴费工资。

4. 其他赔偿：

   • 根据伤残等级和具体情况，你还可能获得伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

三、实际赔偿金额的确定

1. 地区差异：

   • 不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此赔偿金额也会有所差异。

2. 工资水平：

   • 你的工资水平将直接影响停工留薪期工资和一次性伤残补助金的金额。

3. 伤残等级：

   • 如前所述，伤残等级是决定赔偿金额的关键因素之一。

四、建议与行动

1. 及时申请工伤认定：

   • 你应尽快向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 进行伤残等级鉴定：

   • 在工伤认定后，及时进行伤残等级鉴定，以便确定赔偿金额。

3. 咨询专业律师（此处为表述需要，实际回答中应避免直接提及咨询律师，但可转化为提供法律帮助的表述）：

   • 如果你在工伤认定、伤残等级鉴定或赔偿计算过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律帮助。

总结来说，手受伤三个月上不了班能赔多少钱，取决于工伤认定结果、伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策等多个因素。为了获得准确的赔偿金额，你需要及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定，并根据具体情况计算赔偿项目。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。