结论：职工在工作中受伤鉴定没有级别，且是特殊工种，好几年没上班，退休时是否算特殊工种退休，需根据具体情况判断，一般而言，若满足特殊工种退休条件，则可以按特殊工种退休。以下从多个角度进行分析：

一、特殊工种退休的条件

特殊工种退休通常需要满足以下条件：

1. 从事特殊工种的时间要求：一般要求从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。这是判断是否符合特殊工种退休的基本时间门槛。
2. 年龄要求：男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的。这是针对特殊工种人员的提前退休年龄规定。
3. 社保缴纳要求：需要按照规定缴纳了社会保险费，包括养老保险等，以确保退休后能够享受相应的社保待遇。

二、受伤鉴定无级别对特殊工种退休的影响

工伤鉴定没有级别，主要影响的是工伤赔偿和工伤待遇的享受，对于是否符合特殊工种退休条件并无直接影响。特殊工种退休的认定主要依据的是职工从事特殊工种的时间、年龄以及社保缴纳情况等因素。

三、长时间未上班对特殊工种退休的影响

长时间未上班本身并不直接决定是否能够按特殊工种退休。关键在于：

1. 未上班的原因：如果是因工伤导致长时间无法工作，且已经按照相关规定享受了工伤待遇，那么这并不影响其特殊工种身份的认定和退休条件的满足。但如果是因个人原因或其他非工伤原因长时间未上班，则需要考虑这是否会影响其连续工龄的计算或社保缴纳的连续性。
2. 社保缴纳的连续性：无论是否上班，只要职工按照规定缴纳了社会保险费，且没有中断或欠缴的情况，那么其社保缴纳的连续性就不会受到影响，从而也不会影响其特殊工种退休的认定。

四、建议与注意事项

1. 核实特殊工种身份：职工应首先核实自己是否确实属于特殊工种范畴，并了解所在行业或单位对于特殊工种的具体认定标准。
2. 准备相关证明材料：为了顺利办理特殊工种退休手续，职工需要准备相关的证明材料，如工作证明、社保缴纳记录、工伤鉴定报告（即使无级别也应保留）等。
3. 咨询当地社保部门：由于不同地区对于特殊工种退休的政策可能存在差异，因此职工在办理退休手续前最好咨询当地社保部门或相关机构，以了解具体的政策要求和办理流程。

最后，如果职工满足特殊工种退休的条件，且已经准备好了相关的证明材料，那么就可以按照规定的流程办理特殊工种退休手续。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。