结论：关于您提出的“特殊工种企业上班两年出了工伤事故四级伤残在家休息20年这20年是否算特殊工种”的问题，这20年在家休息的时间本身并不直接等同于从事特殊工种的工作时间。特殊工种的认定主要基于实际从事的工作岗位和性质，而非休息或养伤的时间。

详细分析：

1. 特殊工种的认定标准：

   • 特殊工种通常指的是那些因工作性质、环境或条件等因素，对劳动者身体健康有特殊影响的工种。这些工种往往需要特定的技能、知识或经验，并且可能伴随着较高的职业风险。
   • 特殊工种的认定通常由相关部门（如劳动保障部门）根据行业特点、工作性质、劳动条件等因素进行综合评估后确定，并会制定相应的特殊工种目录。

2. 工伤事故与特殊工种的关系：

   • 您在特殊工种企业上班两年并发生了工伤事故，这确实表明您曾经从事过特殊工种的工作。然而，工伤事故的发生并不改变特殊工种的认定标准，即它仍然基于您实际从事的工作岗位和性质。
   • 工伤事故后，您因四级伤残而在家休息20年，这段时间是您的养伤期，并非您实际从事特殊工种的工作时间。

3. 在家休息时间的性质：

   • 在家休息的时间，无论长短，都不构成实际从事特殊工种的工作时间。这段时间内，您没有从事特殊工种的工作，也没有承担特殊工种所带来的职业风险。
   • 因此，从特殊工种认定的角度来看，这20年在家休息的时间不能被计入特殊工种的工作时间。

4. 可能的法律后果与建议：

   • 如果您需要证明自己曾经从事过特殊工种的工作，以便享受相关的工伤保险待遇或退休政策等，您应该提供您实际从事特殊工种的工作证明、工伤认定书等相关材料。
   • 对于您在家休息的这20年，如果您需要证明这段时间内的生活状况或经济来源等，您可能需要提供其他相关的证明材料，如伤残津贴领取记录、生活补助证明等。

总结与建议：

• 特殊工种的认定主要基于实际从事的工作岗位和性质，而非休息或养伤的时间。因此，您在家休息的20年不能被计入特殊工种的工作时间。
• 如果您有关于特殊工种认定、工伤保险待遇或退休政策等方面的疑问或需求，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。