针对您提出的“工伤没有鉴定但是退休了该咋办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使您在退休前未进行工伤鉴定，但如果您曾经从事过接触职业病危害的作业，且在退休后被诊断或鉴定为职业病，您仍然有权申请工伤认定。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)的相关规定，您可以在自诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向相关部门申请工伤认定。

接下来，我们分步骤详细解释：

1. 申请工伤认定：

   • 您需要准备相关的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，以及您的身份证明、退休证明等材料。
   • 向当地的社会保险行政部门或指定的工伤认定机构提交申请，并按照要求填写相关表格。

2. 享受医疗待遇：

   • 一旦您的工伤被认定，您将有权依法享受医疗待遇。这包括治疗职业病的医疗费用、康复费用等，这些费用将按照相关规定进行报销。

3. 劳动能力鉴定与伤残补助：

   • 如果您希望进一步了解自己的伤残等级，可以申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为您领取一次性伤残补助金的依据。
   • 经劳动能力鉴定被鉴定为1-10级伤残的，您可以领取相应等级的一次性伤残补助金。计发基数将按照就高原则，以您退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金来确定。

4. 待遇支付：

   • 如果职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在您从业期间依法为您缴纳了工伤保险费，那么上述待遇将按规定由工伤保险基金支付。
   • 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么上述待遇将由用人单位按规定支付。

最后，我建议您在申请工伤认定前，先咨询当地的社会保险行政部门或指定的工伤认定机构，了解具体的申请流程和所需材料，以便您能够更顺利地完成申请过程。同时，也请您保留好所有相关的医疗证明和费用单据，以便在申请待遇支付时提供必要的证明。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。