结论：工伤后赔偿未下来，人因疾病去世，赔偿事宜的处理需分情况讨论，主要取决于去世与工伤的关联性以及赔偿申请的阶段。
情况一：去世与工伤无直接关联
法律背景：
- 若去世是由于与工伤无关的疾病导致，那么工伤赔偿的申请和处理通常不会因去世而中断。
- 工伤赔偿的申请和认定是基于工伤事实本身，与工伤职工的后续健康状况或去世原因无关。
法律建议：
- 继续推进工伤赔偿的申请流程，包括提交相关医疗证明、工伤认定申请等。
- 若工伤赔偿已部分或全部认定，但尚未支付，家属或法定继承人应继续与用人单位或工伤保险机构沟通，要求支付赔偿。
- 若遇到支付障碍，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
情况二：去世与工伤有直接关联（如工伤导致的并发症或后遗症）
法律背景：
- 若去世是由于工伤直接导致的并发症或后遗症，那么这可能构成工伤的延续或扩大，家属或法定继承人有权继续主张工伤赔偿。
- 在这种情况下，需要提供医疗证明或专家鉴定，以证明去世与工伤之间的直接关联性。
法律建议：
- 立即收集并整理所有与工伤和去世相关的医疗记录、证明文件等。
- 向用人单位或工伤保险机构提交补充材料，说明去世与工伤的关联性，并要求重新认定或增加赔偿金额。
- 若用人单位或工伤保险机构拒绝认定或支付，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，并可能需要聘请专业律师进行代理。
情况三：工伤赔偿申请尚未启动或正在进行中
法律背景：
- 若工伤赔偿申请尚未启动，或正在进行中但尚未完成认定，那么去世不会影响工伤赔偿的申请流程本身。
- 家属或法定继承人应继续推进工伤赔偿的申请，包括提交必要的材料和证明。
法律建议：
- 尽快启动工伤赔偿申请流程，或继续推进正在进行中的申请。
- 确保提交的所有材料真实、完整、有效，以支持工伤赔偿的认定。
- 若遇到任何障碍或疑问，及时咨询专业律师以获取法律帮助。
额外建议：
- 在处理工伤赔偿事宜时，保持与用人单位或工伤保险机构的良好沟通至关重要。及时了解赔偿申请的进展和可能遇到的问题，以便及时调整策略。
- 若对工伤赔偿的认定或支付有异议，不要轻易放弃或接受不合理的赔偿方案。通过法律途径维护自己的合法权益是合理且必要的。
- 在整个过程中，注意保留所有相关证据和文件，以备不时之需。这些证据和文件可能在后续的法律程序中发挥关键作用。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。