尘肺病患者无论达到几级伤残，只要被认定为工伤，都有权向单位要求赔偿。不过，赔偿的具体项目和标准会根据伤残等级的不同而有所差异。以下是对这一问题的详细解答：

一、尘肺病工伤的认定与伤残等级

尘肺病是一种职业病，如果劳动者在职业活动中因接触粉尘等有害物质而患上尘肺病，且该病被认定为工伤，那么劳动者就有权享受工伤保险待遇。伤残等级是根据劳动者的病情、功能障碍程度等因素来评定的，通常分为一级到十级，一级最重，十级最轻。

二、赔偿项目与标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，劳动者可以获得一次性伤残补助金。六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 伤残津贴（保留劳动关系）：

   • 如果劳动者与用人单位保留劳动关系，且难以安排工作，那么六级伤残的劳动者可以获得本人工资60%的伤残津贴。
   • 伤残津贴由用人单位按规定缴纳社会保险费，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。例如，在某些地区，六级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金总额可能较高。

4. 医疗费用：

   • 包括诊疗费、药费、住院费等全部合理的医疗费用，以实际医疗票据为准。
   • 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资：

   • 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

6. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分等级支付。

7. 住院伙食补助费、交通费、食宿费：

   • 按当地规定的标准支付，具体根据当地政策确定。

三、赔偿金额的计算示例

以某职工月工资5000元为例（假设数据）：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 16月 = 80000元。
• 伤残津贴（假设支付12个月）：5000元/月 × 60% × 12月 = 36000元。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地政策假设总额为一定数额（如24.5万元，具体以当地政策为准）。
• 其他费用：根据实际发生情况计算，如医疗费用、护理费、住院伙食补助费等。

因此，该职工可能获得的赔偿总额会包括上述各项费用之和。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：劳动者在患上尘肺病后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
2. 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，劳动者应了解当地的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
3. 保留相关证据：劳动者应保留好与工伤相关的医疗票据、诊断证明等证据，以便在申请赔偿时提供。
4. 寻求法律帮助：如果劳动者在申请赔偿过程中遇到困难或争议，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

总之，尘肺病患者无论达到几级伤残，只要被认定为工伤，都有权向单位要求赔偿。赔偿的具体项目和标准会根据伤残等级和当地政策的不同而有所差异。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。