关于尘肺一期工伤的等级认定及赔偿问题，这是一个涉及劳动者权益的重要议题，我将为您详细解答。
一、尘肺一期的工伤等级认定
尘肺病一期在工伤鉴定中，通常被认定为七级工伤，但这一认定并非绝对，它会受到患者临床表现、肺功能损害程度及伴随症状等多种因素的影响。具体来说：
一般情况：若尘肺一期且肺功能正常，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，通常会被评定为七级伤残。这意味着患者虽然肺部受到一定损伤，但生活尚能自理，工作能力受到一定影响。
特殊情况：如果尘肺一期伴有肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症等更为严重的临床表现，那么根据具体损害程度，患者有可能被评定为更高级别的工伤，如六级伤残。这体现了工伤评定对患者实际病情和身体状况的全面考量。
最终裁定：需要强调的是，具体的工伤伤残等级认定需由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，结合劳动者的实际病情、身体状况以及医学检查结果等多方面因素进行综合评定。因此，最终的鉴定结论应以劳动能力鉴定委员会作出的为准。
二、尘肺一期的工伤待遇及赔偿
对于被鉴定为工伤的尘肺病患者，应依法享受相应的工伤保险待遇。具体来说，尘肺一期七级伤残的赔偿主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，七级工伤患者可享受一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：这一补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区可能有所不同，例如江苏省的标准为12万元，但其他地区可能根据当地经济情况和政策有所调整。
一次性伤残就业补助金：同样由地方政府规定，用于帮助工伤患者重新就业。以江苏省为例，标准为4.5万元，但其他地区可能有所不同。
停工留薪期工资：在工伤期间，患者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。这包括安装辅助器具的费用。
住院伙食补助费及交通食宿费：住院治疗期间的伙食补助费及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也从工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。
护理费：如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理能力分三个等级支付。
三、特别注意事项
四、建议
由于尘肺一期工伤的等级认定及赔偿涉及多个方面，且具体数额和支付方式需根据当地政策和实际情况确定。因此，我建议您或您的家属及时咨询当地劳动局或法律专业人士，以确保获得准确、全面的赔偿信息，并依法维护自身权益。