尘肺2级工伤的赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，具体数额需依据实际情况确定。以下是对各项赔偿的详细解释和计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 25
   • 说明：这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2. 伤残津贴：

   • 二级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，并享受伤残津贴。
   • 伤残津贴的标准为本人工资的85%。
   • 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 85%
   • 说明：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。此外，伤残津贴由工伤保险基金按月支付，直至职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

3. 生活护理费：

   • 如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
   • 计算公式（以生活完全不能自理为例）：生活护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 50%
   • 说明：具体等级和比例需根据劳动能力鉴定委员会的确认结果来确定。

4. 其他费用：

   • 除了上述费用外，工伤职工还可能享受医疗费用、康复费用、辅助器具费用等，这些费用根据实际情况进行报销或支付。

综合计算与示例：

• 假设某工伤职工的本人工资为5000元/月，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元/月，且该职工被鉴定为生活完全不能自理。
• 则该职工的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 25月 = 125000元；
• 伤残津贴为：5000元/月 × 85% = 4250元/月；
• 生活护理费为：6000元/月 × 50% = 3000元/月。

特别提醒：

• 尘肺2级工伤的赔偿金额因地区、工资水平、伤残等级确认结果等因素而有所不同，因此无法给出具体的统一数额。
• 为了获得准确的赔偿金额，建议工伤职工及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向工伤保险基金或用人单位主张相应的赔偿。

如果您有具体的工资水平、地区信息或其他相关情况，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的赔偿计算和建议。