关于尘肺病在承包单位、业主单位如何赔偿的问题，这主要涉及到侵权责任和工伤保险责任的认定与分担。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 侵权责任角度：

   • 责任主体：如果尘肺病是由于承包单位或业主单位在生产过程中未提供必要的劳动保护措施，或者工作环境存在严重安全隐患导致的，那么这些单位可能构成侵权，需要承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿范围：赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）、精神损害抚慰金等。具体赔偿数额需要根据受害者的实际损失和侵权方的过错程度来确定。
   • 举证责任：受害者需要证明其尘肺病与承包单位或业主单位的工作环境、劳动保护措施等存在因果关系，以及这些单位存在过错或违法行为。

2. 工伤保险责任角度：

   • 工伤保险覆盖：如果承包单位或业主单位已经为受害者缴纳了工伤保险，那么受害者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 工伤保险与侵权赔偿的竞合：在受害者同时符合工伤保险待遇和侵权赔偿条件的情况下，根据相关法律规定，受害者可以同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿，但医疗费用等实际支出部分通常只能获得一次赔偿。
   • 未缴纳工伤保险的处理：如果承包单位或业主单位未为受害者缴纳工伤保险，那么受害者可以要求这些单位按照工伤保险待遇的标准进行赔偿。

3. 具体赔偿流程与注意事项：

   • 及时就医与诊断：受害者应尽快就医，并确诊为尘肺病，这是后续索赔的基础。
   • 收集证据：受害者需要收集与工作环境、劳动保护措施、尘肺病诊断等相关的证据，以证明其索赔的合理性。
   • 协商与调解：在证据充分的情况下，受害者可以与承包单位或业主单位进行协商或调解，尝试达成赔偿协议。
   • 诉讼途径：如果协商或调解无果，受害者可以通过法律途径提起诉讼，要求承包单位或业主单位承担赔偿责任。

在处理此类案件时，我建议你注意以下几点：

• 尽快咨询专业律师，以便更准确地了解你的权益和索赔途径。
• 保留好所有与案件相关的证据，包括医疗记录、工作记录、证人证言等。
• 在与承包单位或业主单位协商或调解时，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响索赔结果。

如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律帮助。