在交通事故中，若肇事方没有能力赔偿，受害者确实可以主张工伤赔偿，但需满足一定条件。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤赔偿与交通事故赔偿的独立性
工伤赔偿：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。这种赔偿是基于职工与用人单位之间的劳动关系，以及职工因工作原因受到的伤害。
交通事故赔偿：交通事故赔偿则是基于侵权行为法，由肇事方对受害者因交通事故造成的损失进行赔偿。这种赔偿与工伤赔偿是独立的，两者并不冲突。
二、主张工伤赔偿的条件
工伤认定：首先，受害者需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料，如事故发生的时间、地点、原因以及受害者的身份信息等。社会保险行政部门会根据这些材料进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
劳动关系证明：受害者需要提供与用人单位之间的劳动关系证明，如劳动合同、工资单等。这是认定工伤的重要前提之一。
事故与工作相关：受害者需要证明事故是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的。这通常需要通过事故现场的证据、目击者的证言以及用人单位的证明等材料来支持。
三、肇事方无能力赔偿时的处理
工伤赔偿的优先性：在肇事方没有能力赔偿的情况下，受害者可以优先主张工伤赔偿。因为工伤赔偿是基于职工与用人单位之间的劳动关系，以及职工因工作原因受到的伤害，与肇事方的赔偿能力无关。
追偿权：如果受害者已经获得了工伤赔偿，但肇事方后来又有了赔偿能力，受害者仍然有权向肇事方追偿。这是因为工伤赔偿和交通事故赔偿是独立的，受害者有权获得全额的赔偿。
法律援助：如果受害者在主张工伤赔偿过程中遇到困难，如用人单位拒绝配合、社会保险行政部门不予认定等，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
四、实际操作中的注意事项
及时申请工伤认定：受害者应在事故发生后及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
保留相关证据：受害者应保留与事故相关的所有证据材料，如事故现场照片、医疗记录、目击者证言等，以便在主张工伤赔偿时提供有力支持。
了解赔偿流程：受害者应了解工伤赔偿和交通事故赔偿的具体流程和标准，以便在主张赔偿时能够有针对性地提出要求。
总结来说，在交通事故中，若肇事方没有能力赔偿，受害者可以主张工伤赔偿，但需满足工伤认定的条件，并提供相关证据材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。