针对您提出的“医保认视同工龄十九年，退休这边没认是否合法”的问题，这确实是一个涉及职工切身利益的重要问题。以下是我根据相关政策规定和实际操作流程，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，医保视同缴费年限的认定与养老保险的视同缴费年限认定并不完全相同。医保视同缴费年限的认定，通常依据的是当地医保政策的具体规定，这些规定可能会因地区而异。

一、医保视同缴费年限的认定标准

根据一般政策规定，医保视同缴费年限的认定通常与职工在特定时期（如2000年10月1日前）的连续工龄相关。但具体认定标准，如哪些工龄可以视同缴费年限、需要满足哪些条件等，会因地区和政策的不同而有所差异。因此，您需要查阅您所在地区的具体医保政策，以了解视同缴费年限的认定标准。

二、退休时医保视同缴费年限未被认定的可能原因

1. 政策差异：如前所述，医保和养老保险的视同缴费年限认定标准可能不同。因此，即使您的工龄在养老保险中被认定为视同缴费年限，也不一定能在医保中被同样认定。

2. 材料不全或不符：在申请医保视同缴费年限认定时，您需要提供相关的证明材料，如人事档案、退休审批信息等。如果这些材料不全或不符合政策要求，可能会导致认定失败。

3. 审核流程严格：医保部门在审核视同缴费年限时，通常会进行严格的核实和把关，以确保政策的准确执行和基金的安全。如果您的工龄情况存在疑问或不符合政策规定，可能会被拒绝认定。

三、如何解决退休时医保视同缴费年限未被认定的问题

1. 查阅政策：首先，您需要查阅您所在地区的医保政策，了解视同缴费年限的认定标准和流程。

2. 补充材料：如果您的材料不全或不符合要求，您可以尝试补充相关材料，并重新提交申请。

3. 咨询医保部门：如果您对认定结果有疑问或不满，您可以咨询当地的医保部门，了解具体原因和解决方案。他们可能会为您提供更详细的解释和指导。

4. 申请复核或申诉：如果您认为医保部门的认定结果存在错误或不合理之处，您可以根据政策规定申请复核或申诉。

四、关于合法性的判断

至于退休这边没认是否合法，这取决于您所在地区的具体医保政策以及您的工龄情况是否符合政策要求。如果医保部门在审核过程中遵循了政策规定，且您的工龄情况确实不符合视同缴费年限的认定标准，那么他们的决定就是合法的。反之，如果医保部门在审核过程中存在违规行为或您的工龄情况符合政策要求但未被认定，那么他们的决定就可能存在问题。

综上所述，我建议您首先查阅您所在地区的医保政策，了解视同缴费年限的认定标准和流程；然后根据实际情况补充材料或咨询医保部门；如果仍有疑问或不满，可以考虑申请复核或申诉。希望这些解答能对您有所帮助。