如果工伤不予认定，但您已经产生了看病费用，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
复查工伤认定决定：
- 首先，您需要确认工伤认定决定是否已经生效。如果对工伤认定结果有异议，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。这是挑战不予认定决定的第一步，也是后续维权的基础。
与用人单位协商：
- 尽管工伤认定未获通过，但您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够就医疗费用等达成一致意见。用人单位可能出于人道主义考虑或避免潜在的法律纠纷，愿意承担部分或全部医疗费用。
寻求工伤保险基金的帮助（在特定条件下）：
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，或者虽然缴纳了但拒绝支付相关费用，且您的情况符合工伤保险先行支付的条件，您可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。这包括医疗费用等，但需要注意的是，工伤保险基金在支付后有权向用人单位追偿。
申请社会救助或慈善救助：
- 如果您经济困难，无法承担医疗费用，可以向当地民政部门申请医疗救助或临时救助。同时，也可以向当地的慈善组织、基金会等机构求助，了解并申请针对困难群体的医疗救助项目。
与医疗机构协商分期付款或缓交：
- 您可以与就诊医院沟通，说明因工伤导致的经济困难情况，请求给予缓交期限或同意分期支付医疗费用。部分医院可能会出于人道主义考虑而同意您的请求。
采取法律手段维护权益：
- 如果上述途径均无法解决问题，您可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。这包括向劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担医疗费用等赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定申请的相关材料等。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 保留好所有相关证据：包括医疗费用发票、诊断证明、工伤认定申请的相关材料等，这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
- 及时行动：不要拖延时间，以免错过申请行政复议、提起行政诉讼或申请劳动仲裁的时效期限。
- 咨询专业人士：在维权过程中，如果遇到复杂或疑难问题，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更专业的法律帮助。
最后，我想强调的是，虽然工伤不予认定可能会给您带来一定的困扰和损失，但您仍然有多种途径可以维护自己的权益。希望您能够保持冷静和理性，积极采取措施来解决问题。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。