针对您提出的“私人渔船干活受伤，雇工自己有过错怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿流程的复杂情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、明确双方关系
首先，我们需要明确您与私人渔船雇主之间是何种关系。一般来说，可能存在以下几种情况：
雇佣关系：如果您是受雇主直接雇佣，为其渔船提供劳务，那么双方构成雇佣关系。
承揽关系：如果您是以自己的设备、技术和劳力，按照雇主的要求完成渔船上的特定工作，并交付成果获取报酬，那么可能构成承揽关系。不过，在渔船作业这种场景下，承揽关系相对较少见，更多还是雇佣关系。
劳动关系（特殊情形）：如果雇主是个体工商户，且您与其之间形成了稳定的劳动关系，那么可能涉及工伤赔偿。但通常私人渔船作业不太可能构成典型的劳动关系。
结合您的描述，我们主要分析雇佣关系下的赔偿问题。
二、赔偿责任划分
在雇佣关系中，根据《民法典》的相关规定：
提供劳务一方因劳务受损：雇主需承担赔偿责任。但如果您作为雇工，在作业过程中存在过错（如违规操作、未注意安全等），那么可以减轻雇主的赔偿责任。
具体过错比例：过错比例的划分需要根据实际情况来确定，包括您的过错程度、雇主的过错程度（如是否提供了安全的工作环境、是否进行了必要的安全培训等）以及损害结果的发生原因等。
三、赔偿项目及计算
在确定赔偿责任后，接下来是赔偿项目和金额的计算。一般来说，赔偿项目包括：
医疗费：根据医疗机构出具的凭证确定。
误工费：根据您的误工时间和收入状况计算。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据您的实际收入或同行业平均工资来计算。
护理费：如果受伤后需要护理，那么根据护理人员的收入状况和护理情况来确定护理费。
交通费：根据您实际发生的交通费用来计算，需要有正式票据作为证明。
住院伙食补助费：参照当地国家机关出差伙食补助标准来确定。
营养费：根据您的伤残情况和医疗机构的意见来确定是否需要营养费以及具体金额。
残疾赔偿金（如构成伤残）：根据伤残等级和您的收入水平来计算。
四、索赔途径
在明确了赔偿责任和赔偿项目后，您可以通过以下途径来索赔：
协商解决：首先尝试与雇主友好协商，说明受伤情况和损失，要求雇主按照过错比例进行赔偿。
调解：如果协商不成，您可以向当地的人民调解委员会或劳动调解组织申请调解，由调解组织协助双方达成赔偿协议。
诉讼：如果协商和调解均无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提供证据证明自己的主张，要求雇主承担赔偿责任。
五、特殊注意事项
保留证据：在整个索赔过程中，务必保留好病历、诊断证明、费用票据、工作聊天记录、现场照片等相关证据，这些证据将对您主张赔偿起到关键作用。
及时咨询专业律师：面对复杂的赔偿问题，建议您及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导，确保您的权益得到妥善维护。
综上所述，私人渔船干活受伤且雇工自己有过错的情况下，赔偿问题需要根据双方关系性质、责任划分及具体伤情来确定赔偿流程和金额。在处理过程中，应注重证据的收集和保存，并适时寻求专业法律帮助。希望这些解答能对您有所帮助。