结论：针对您提出的“工城款给了包工头，包工头没有给农民工发工资，跑了找谁”的问题，可以从以下几个角度进行分析和解答。

1. 向包工头追偿：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，农民工与包工头之间形成了事实上的劳动关系（或雇佣关系），包工头有义务按时足额支付农民工工资。若包工头未支付，农民工有权向其追偿。
   • 建议行动：首先，尝试联系包工头，要求其支付拖欠的工资。若无法联系或包工头拒绝支付，可以收集相关证据（如工作记录、工资单、证人证言等），向当地劳动监察部门投诉或直接向法院提起诉讼。

2. 向发包方（或建设单位）追偿：

   • 法律背景：在建设工程领域，若发包方（或建设单位）未按照合同约定支付工程款给包工头，导致包工头无法支付农民工工资，发包方（或建设单位）可能需承担一定的连带责任。此外，根据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，建设单位或施工总承包单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。
   • 建议行动：若怀疑发包方（或建设单位）未支付工程款给包工头，可以尝试联系发包方（或建设单位），要求其协助解决工资支付问题。若发包方（或建设单位）拒绝协助或存在过错，可以收集相关证据，向当地劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求发包方（或建设单位）在未支付工程款的范围内承担连带责任。

3. 寻求政府部门的帮助：

   • 法律背景：政府有责任保障农民工的合法权益，包括工资支付问题。当地劳动监察部门、住房和城乡建设部门等都有权对拖欠农民工工资的行为进行调查和处理。
   • 建议行动：可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据和情况说明，要求其介入调查并协助解决工资支付问题。同时，也可以向住房和城乡建设部门等反映情况，寻求其帮助和支持。

4. 法律后果与风险提示：

   • 法律后果：若包工头、发包方（或建设单位）等拒不支付农民工工资，可能面临法律制裁，包括被责令支付工资、罚款、甚至承担刑事责任等。
   • 风险提示：在追偿过程中，农民工应注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为或违法手段。同时，应尽可能收集并保存相关证据，以便在需要时提供证明。

进一步思考：在处理此类问题时，农民工应增强法律意识，了解自己的权益和维权途径。同时，建议农民工在就业时尽量与有资质的用人单位或包工头签订书面合同，明确工作内容、工资支付等条款，以便在发生纠纷时更好地维护自己的权益。若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。