您好，关于您提出的“在职职工总数是否包含残疾人”的问题，我可以明确地告诉您，在职职工总数是包含残疾人的。

这一结论主要基于《残疾人就业条例》的相关规定。该条例旨在促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，并明确规定了用人单位在安排残疾人就业方面的责任和义务。其中，第八条明确指出：“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。”这一规定直接说明了在职职工总数是包含残疾人的，因为它是计算用人单位应安排残疾人就业比例的基础。

此外，条例还进一步规定了如果用人单位安排残疾人就业达不到规定比例，应当缴纳残疾人就业保障金，以及集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工应占本单位在职职工总数的比例等。这些规定都进一步印证了在职职工总数是包含残疾人的。

因此，您可以放心，在职职工总数是包含残疾人的，用人单位在计算应安排残疾人就业比例时，应将残疾人职工纳入在职职工总数进行计算。如果您还有其他关于残疾人就业的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。