结论：在工厂上班回家三四天后才知道身体受伤，是否算工伤需根据具体情况判断，关键在于是否符合工伤认定的条件，尤其是受伤与工作之间的关联性以及是否及时报告和申请工伤认定。
分析说明：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。此外，还包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。
- 对于您所描述的情况，关键在于受伤是否与工作有关，以及是否在合理的时间内发现并报告。
受伤与工作的关联性：
- 如果您能证明受伤是在工作过程中发生的，或者与工作有直接的关联（如因工作劳累导致身体不适，回家后病情恶化等），那么这有可能被认定为工伤。
- 然而，如果受伤与工作无直接关联，或者无法证明是在工作过程中发生的，那么可能难以被认定为工伤。
及时报告和申请工伤认定：
- 即使受伤与工作有关，也需要及时向工厂报告，并在规定的时间内（通常为受伤后30日内）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果延迟报告或申请，可能会影响工伤的认定和赔偿。但根据《工伤保险条例》第十七条第二款，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
特殊场景：
- 如果受伤后未立即发现，但在合理的时间内（如回家后三四天）发现并能够证明受伤与工作有关，且及时向工厂报告并申请工伤认定，那么仍有可能被认定为工伤。
- 如果受伤后长时间未发现，或者无法证明受伤与工作有关，或者未及时报告和申请工伤认定，那么可能难以被认定为工伤。
行动建议：
- 收集证据：尽快收集能够证明受伤与工作有关的证据，如医疗记录、工作记录、同事证言等。
- 及时报告：向工厂报告受伤情况，并了解工厂的工伤处理流程和规定。
- 申请工伤认定：在规定的时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据和材料。
- 寻求法律帮助：如果工厂或社会保险行政部门对工伤认定有异议，或者您在申请过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
后续思考依据：
- 工伤认定的过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，因此需要谨慎对待。
- 不同地区的工伤认定标准和流程可能有所不同，因此需要了解当地的具体规定。
- 在处理工伤问题时，及时咨询专业律师可以为您提供更具体和个性化的法律建议。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。