用人单位隐瞒职业危害因素，最高可被罚款二十万元。

具体来说，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位应当如实告知劳动者其所从事的工作岗位存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。若用人单位违反这一规定，未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，或者未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，以及未按照规定对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的，甚至隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的，相关部门将责令其限期改正，并给予警告；逾期不改正的，可处以罚款。其中，对于隐瞒职业危害因素这一严重违法行为，最高罚款额度可达二十万元。这一规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够在充分了解工作环境的前提下，做出合理的职业选择，并采取必要的防护措施，避免职业病的发生。