针对您提出的“职业病用人单位违法最高罚款多少”的问题，我将根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为您详细解答。

首先，需要明确的是，《职业病防治法》对用人单位在职业病防治方面的违法行为设定了明确的处罚规定，这些规定旨在保护劳动者的健康权益，并规范用人单位的职业病防治工作。

关于罚款的具体数额，这取决于用人单位违法行为的性质和严重程度。根据《职业病防治法》的相关条款，对于某些严重的违法行为，如工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准且逾期不改正的，用人单位可能面临五万元以上二十万元以下的罚款。而对于其他一些更为严重的违法行为，如未履行职业健康监护责任且发生事故的，罚款数额可能更高，达到五十万元以上一百万元以下。

然而，要确定“最高罚款”的具体数额，并不是一个简单的数字问题，因为它取决于多种因素，包括违法行为的类型、持续时间、对劳动者健康的影响程度，以及用人单位是否采取过纠正措施等。在极端情况下，如果用人单位的违法行为情节特别严重，除了高额罚款外，还可能面临责令停止产生职业病危害的作业，甚至提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭的处罚。

因此，我不能给出一个具体的“最高罚款”数额，因为这需要根据每个案件的具体情况来判定。但我可以肯定的是，《职业病防治法》对用人单位的违法行为设定了严厉的处罚措施，以确保劳动者的健康权益得到充分保护。

最后，我建议用人单位应严格遵守《职业病防治法》的相关规定，加强职业病防治工作，为劳动者提供一个安全、健康的工作环境。如果用人单位对职业病防治方面的规定有任何疑问或需要进一步的指导，可以咨询当地的卫生健康主管部门或专业机构。