针对您提出的“公司上班六个月才买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。
根据我国的相关法律法规，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要措施。因此，公司如果在您上班六个月后才为您购买社保，显然违反了这一规定。
针对这种情况，我建议您采取以下措施：
与公司沟通：首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的诉求和依据的法律法规，要求公司尽快为您补缴社保。
收集证据：为了支持您的诉求，您需要收集一些能够证明您与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、考勤打卡记录等。这些证据将有助于您在后续的维权过程中占据有利地位。
向相关部门投诉：如果公司拒绝为您补缴社保，或者您对公司的处理结果不满意，您可以向当地的社保经办机构或劳动监察部门投诉。这些部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
寻求法律援助：在维权过程中，如果您遇到法律难题或需要专业的法律建议，您可以寻求法律援助机构的帮助。这些机构将会为您提供免费的法律咨询和代理服务。
总之，公司上班六个月才买社保是不合法的行为。作为劳动者，您有权要求公司按时足额为您缴纳社会保险费。如果公司拒绝履行这一义务，您可以通过沟通、投诉、法律援助等途径来维护自己的合法权益。